ストライプインターナショナルの健康経営
当社では事業の目的（パーパス）に「ファッションの力で笑顔輝くあしたを創る」を掲げています。
お客様に笑顔になっていただくためには、まず私たち自身がいつも笑顔で仕事に取り組めるよう、心身ともに健康であることは大切であり、これこそが当社にとって最大の経営資源です。
しかしライフステージの変化に伴い、私たちは様々な面で健康上の課題が生じることがあります。
そのため、当社ではすべての従業員の皆さんが健康に働き続けられるよう、様々な形で積極的な支援を行い、「健康経営」の実現に取り組んでまいります。
代表取締役社長 川部将士
体制づくり
健康づくり責任者である社長とヘルスケア担当役員が医療専門職と積極的に連携し、健康づくりチームとして健康経営を推進できる体制を構築しています。
目標値の設定
健康管理支援システムの導入
若い社員が多い会社であるため、スマートフォンで定期健康診断の結果を閲覧できるシステム「健康管理支援システム」を導入し、従業員自身が健康管理に関心を持てる環境を整備しています。
過年度の健康診断結果が閲覧できる他、健康管理に関するお知らせを各従業員がスマートフォンで受信できる仕組みです。
食生活のサポート
社員の健康増進に向け、栄養バランスのとれた社員向けランチメニューの提供や栄養士監修による無添加・手作りのお弁当を購入できる場を設けています。
また、保健師からの食生活に対する改善指導も積極的に行っております。